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南水北调中线工程向天津市提供生活、生产用水，有效置换出长期被挤占的生态用水，为天津市改善水生态环境创造了条件。自2016年起，天津市实施对海河、子牙河、北运河等中心城区重点河道的常态化补水，海河等重点河道水环境面貌得到显著提升。天津市坚持先节水后调水的原则，充分发挥水资源刚性约束作用，推动水资源节约集约利用，建成重点用水户在线监测平台和取用水管理信息系统平台，非农业取水项目和大中型灌区取水口实现计量全覆盖，地表水50万立方米以上、地下水5万立方米以上取水项目在线监测率达到86%。截至2023年底，天津市建成节水型企业（单位）1963个、节水型居民小区1800余个，全市16个区全部完成了节水型社会达标建设。（人民日报）

　　国新办正在召开的例行政策吹风会上，人力资源社会保障部副部长张义全强调，针对建设资金不到位、建筑市场秩序和施工企业用工不规范等问题，2020年5月1日开始施行的《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位未满足施工所需资金安排的，不得开工建设或者颁发施工许可证，建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。规定农民工工资实行专用账户管理，建设单位将人工费用与其他工程款分账管理，按时单独拨付到农民工工资专用账户，拨付周期不得超过一个月。（央广记者孙莹） 

王晖强调，要加快发展建筑领域新质生产力，强化企业科技创新主体地位，开展学科融合研究，促进各类先进生产要素向发展建筑业新质生产力集聚，提升全要素生产率。充分发挥人才作用，引导建筑企业与高校、科研机构密切合作，继续搭建国际科技创新合作与人才交流平台，为推动经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

“从面向全球延揽国际人才，到深化改革、创新人才采认机制，再到优化生态、以实打实服务举措留住人才，厦门积极致力于打造创新驱动、人才引领的高质量发展新动能。”厦门市委人才工作领导小组办公室相关负责人介绍，截至2023年底，厦门市人才资源总量达163万，其中国际化人才5.9万人、高层次人才近2万人。2023年，厦门入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，并连续3年荣获“中国年度最佳引才城市”称号。

2023年，CSP-J一等奖获奖者的平均分，重庆高达321.29分，位居第一，浙江以300.74分、广东以288.10分排名第二、第三，青海仅为100分，相差较悬殊。拉长时间维度至2020-2023年，三强“选手”依然是重庆、浙江与广东，可谓竞争最为激烈的三个地区，江苏、四川近两年均位列第四、第五，上海、北京、安徽、福建、香港则集中在第6-10名的区间。